Servicios
Estudio de Bandas Salariales
Define salarios competitivos, equitativos y alineados al mercado.
Qué hacemos
Analizamos el mercado laboral y la estructura salarial de tu empresa para definir remuneraciones justas, competitivas y alineadas con la realidad de tu industria, permitiéndote tomar decisiones basadas en datos y fortalecer tu propuesta de valor como empleador.
Para quiénEmpresas que negocian sueldo caso por caso y necesitan una estructura defendible, o que están perdiendo gente por compensación.
Proceso
Así corre el trabajo.
Entregables
Con qué te quedas.
Manual de valoración de cargos
Estructura de bandas por nivel
Informe de brechas y equidad interna
Plan de ajuste costeado por fases
Preguntas frecuentes
¿Sirve si somos una empresa chica?
Sí. Cuanto más chica la empresa, más caro sale cada decisión salarial improvisada y más rápido se nota la inequidad.
¿La estructura queda fija?
No. Se revisa cuando cambia el mercado o la estructura de cargos, normalmente una vez al año.
Hablemos de estudio de bandas salariales.
