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Servicios

Soluciones de talento de punta a punta

Selección y Headhunting

Encontramos el talento que impulsa el crecimiento de tu empresa.

  1. 01Perfil y calibración
  2. 02Búsqueda dirigida
  3. 03Evaluación por competencias
  4. 04Terna sustentada
  5. 05Acompañamiento hasta el ingreso

Clima Laboral

Las mejores empresas escuchan a su gente.

  1. 01Diseño del instrumento
  2. 02Levantamiento
  3. 03Análisis por área y por variable
  4. 04Informe con prioridades
  5. 05Devolución a la organización

Estudio de Bandas Salariales

Define salarios competitivos, equitativos y alineados al mercado.

  1. 01Descripción y valoración de cargos
  2. 02Comparación con el mercado
  3. 03Diseño de bandas
  4. 04Análisis de brechas internas
  5. 05Plan de ajuste

Diseño Organizacional

Estructuras claras para un crecimiento sostenido.

  1. 01Diagnóstico de la estructura actual
  2. 02Mapa de procesos y roles
  3. 03Diseño del modelo objetivo
  4. 04Perfiles y organigrama
  5. 05Socialización

Evaluación de Desempeño

Convierte el desempeño de tu equipo en decisiones estratégicas.

  1. 01Definición de objetivos y competencias
  2. 02Diseño del instrumento
  3. 03Aplicación
  4. 04Calibración de resultados
  5. 05Entrega de reporte individual por colaborador

Assessment Center

Evalúa el verdadero potencial de tus candidatos.

  1. 01Definición de competencias críticas
  2. 02Diseño de ejercicios y casos
  3. 03Jornada de evaluación
  4. 04Consenso entre observadores
  5. 05Informe individual

Check 360

Reduce los riesgos antes de que impacten a tu empresa.

  1. 01Alcance y consentimiento
  2. 02Verificación documental
  3. 03Verificación de campo
  4. 04Evaluación psicométrica
  5. 05Informe consolidado
años de experiencia
+12
procesos de selección
+1.500
empresas atendidas
+340
satisfacción de clientes
9 / 10

Hablemos de tu talento

Escríbenos y diseñamos juntos la solución que tu empresa necesita.

  • Garantía de reposición de hasta un año, según el cargo.
  • Terna en aproximadamente 12 días para mandos medios y 15 para cargos gerenciales, desde que apruebas el perfil.
  • Búsquedas confidenciales cuando el cargo todavía está ocupado.
  • La primera conversación y el levantamiento del perfil no tienen costo.
Pasaje Imbabura y Gilberto Gatto Sobral, Cuenca, Ecuador

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