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Conoce nuestros servicios para empresas
Reclutamiento, Selección y
Headhunting
¿Cuenta con el proceso necesario para atraer los mejores talentos a su empresa?
Tras tener un perfil detallado, es momento de buscar a las personas adecuadas para que desempeñen las funciones establecidas. Para esto, Externa ofrece el servicio de reclutamiento, evaluación, selección y Head Hunting de ejecutivos en función de los requerimientos de nuestros clientes, con el objetivo de proveer el factor humano adecuado y en el tiempo oportuno para cubrir vacantes, utilizando diversas técnicas científicas para identificar a los candidatos ideales.
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Evaluación
de desempeño
¿Conoce las fortalezas y debilidades del desempeño de sus colaboradores?
Es importante hacer una revisión periódica y objetiva de la ejecución de actividades y de los resultados de todos los colaboradores para tomar decisiones objetivas. Para esto, Externa ofrece el servicio de evaluación de desempeño de distintas modalidades para proporcionar a los administradores una visión real de las fortalezas y debilidades del trabajo de las personas.
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Análisis y levantamiento
de Perfiles
¿Sus colaboradores conocen claramente sus funciones y responsabilidades?
La Gestión de Recursos Humanos inicia poniendo la casa en orden, para esto los manuales de funciones sirven para organizar todas las funciones, responsabilidades y competencias que son necesarias para desempeñar efectivamente un cargo. Externa ofrece este servicio para ayudar a nuestros clientes a organizar los componentes de los distintos cargos de manera que todos los colaboradores tengan claras las especificaciones de sus puestos de trabajo sabiendo los límites de sus atribuciones.
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Clima Laboral
¿Siente que su equipo de trabajo está comprometido con los objetivos de su empresa? ¿Cuál es el nivel de satisfacción que sus colaboradores tienen con su organización?
Los diferentes aspectos que conforman el ambiente organizacional pueden ser fuente de motivación y satisfacción de los colaboradores, o por el contrario pueden resultar un obstáculo para el logro de los objetivos empresariales. Para esto, Externa ofrece el servicio de diagnóstico integral de clima laboral para conocer la percepción general que tienen los colaboradores sobre la organización.
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Assessment Center
Contratar a cargos directivos supone una fuerte inversión para su empresa. ¿Cuenta con las técnicas necesarias para evaluar de manera objetiva los comportamientos de estos ejecutivos?
Existen ciertos cargos que requieren de otro tipo de evaluaciones para obtener una visión integral de las competencias de las personas, frente a situaciones reales en el ámbito laboral; para esto, Externa ofrece el Assessment Center como un método objetivo de evaluación que facilite la toma de decisiones de nuestros clientes con respecto a la contratación.
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Desarrollo Organizacional
¿Siente que su Talento Humano está encaminado hacia la misma dirección?
Una empresa que alcanza el éxito es aquella que alinea a las personas y procesos con sus resultados. Así, para Externa cada compañía es un mundo que requiere ser estudiado y gestionado de manera diferente. Por esto, este servicio ofrece Consultorías Integrales en Desarrollo Organizacional para diagnosticar diferentes situaciones que ocurren en las empresas e intervenir con soluciones efectivas a largo plazo.
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Asesoría para el cumplimiento de la normativa laboral y de Riesgos de Trabajo
¿Conoce y aplica toda la normativa laboral vigente?
Hoy en día, las empresas están sujetas a leyes cada vez más estrictas en materia laboral. Por esto, Externa ofrece sus servicios de Asesoría Legal y de Riesgos Laborales para ayudar a las organizaciones a implementar programas que cumplan con la normativa vigente para evitar inconvenientes con el Ministerio de Relaciones Laborales y el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social.
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